Furla | Обучение для сотрудников

Обучение

PitchDeck

Презентация

Редизайн и реструктуризация серии корпоративных курсов для 400+ сотрудников глобального fashion-бренда

КОНТЕКСТ

Furla — итальянский luxury-бренд
с глобальной командой

Furla — итальянский бренд аксессуаров класса люкс, представленный в десятках стран. Для поддержания единого стандарта работы с продуктом и клиентом компания использует внутренние обучающие программы для сотрудников всех уровней: от линейного персонала до топ-менеджмента. Задача поступила через проектного менеджера агентства: переработать существующую серию обучающих курсов — редизайн, реструктуризация контента и приведение всей программы к единому визуальному стандарту бренда.

ЗАДАЧА

Три системных проблемы,
которые нужно было решить

Визуал не соответствовал бренду

Материалы выглядели дёшево на фоне позиционирования Furla как luxury-бренда. Оформление не передавало характер и ценности марки.
Нет единого стиля

Каждый курс был оформлен по-своему: разные шрифты, цвета, сетки. Программа не воспринималась как цельная система.
Сложный контент без структуры

Информация о продукте, продажах и бренде была перегружена текстом — сложно воспринимать и запоминать.

РЕШЕНИЕ

Единая дизайн-система
для всей программы обучения

Вся программа пересобрана как единый продукт с общим визуальным языком. Каждый курс стал частью одной системы — узнаваемой, брендированной, удобной для прохождения.

Фирменный стиль Furla

Типографика, цветовая палитра, сетка и визуальные элементы приведены в соответствие с brand book. Курсы стали выглядеть как часть продукта бренда.
Визуализация сложного контента

Текстовые блоки заменены инфографикой, схемами и структурированными слайдами. Сложные темы стали восприниматься легче.
Интерактивные форматы

Статичные материалы дополнены интерактивными элементами — для повышения вовлечённости сотрудников разных уровней.

РЕЗУЛЬТАТ

Обучающая программа,
достойная бренда

Вся обучающая программа Furla приведена к единому фирменному стилю — курсы стали частью бренда, а не просто учебными материалами

400+ сотрудников

прошли обновлённую программу обучения — линейный персонал, менеджеры среднего звена и топ-менеджмент
500+ слайдов

Сложный контент по продукту, продажам и культуре бренда переупакован в понятные, визуально насыщенные форматы
60 дней

Оперативная работа с правками и профессиональное ведение проекта отмечены клиентом как ключевые сильные стороны сотрудничества

ИТОГИ

Обратная связь

Работа велась через проектного менеджера агентства. Проект отличался высоким уровнем детальности со стороны клиента: правки касались мельчайших элементов — расположения объектов, кернинга, отступов. Для Furla важна была безупречность на уровне 101%.

«Несмотря на большое количество правок, всё вносилось оперативно. Отдельно отмечаем сдержанность и толерантность в работе»